您可以通过电子邮件联系非歧视倡议主任/第九条协调员/第504条协调员, 电话, 或者使用 网上报告表格. 会议将亲自或通过视频会议举行.
资源
贾斯汀•贝尔
非歧视倡议主任和第九条协调员/504协调员
titleix@sxtsbd.com
781-283-2451
地点: 施耐德中心
Allison卢克
法律助理和第九章副协调员
titleix@sxtsbd.com
781-283-2220
地点: 绿色大厅353
非歧视倡议主任和第九条协调员/504协调员可以向学生提供有关学院第九条计划的信息, 包括政策, 调查过程, 以及临时救济和其他救济, 并与其他适当的校园资源合作. 第九条协调员也可以与其他高等教育机构的校外资源和办公室合作. 第九章协调员主要负责评估学院第九章课程的有效性.
教职员工禁止与学生发生性关系或恋爱关系. 如有疑问,请联系第九条协调员.
- 不当性行为政策 [pdf 版本)
- 反对非法歧视、骚扰和报复政策 [pdf 版本)
报告选项:
第九条/非歧视事件报告表
联系皇冠体育警察局
紧急情况: 781-283-5555
非紧急: 781-283-2121
TY: 781-283-2303
保密
- 警察和第九条协调员是非保密资源,他们会非常敏感地对待你提供给他们的信息. 在某些情况下,他们可能需要使用这些信息来解决威胁或维护安全.
- 如果你报告校园内的犯罪活动,一名受过专门训练的校园警察将回应和调查,并与韦尔斯利镇警方分享信息,因为学院在韦尔斯利镇的管辖范围内.
- 如果你举报发生在皇冠体育以外的犯罪活动, 校园警察将提交一份初步报告,记录基本事实,并将协助与有管辖权的执法部门合作.
学生
韦尔斯利认真履行其承诺,授权学生结束不当性行为. 我们鼓励所有学生完成Not Anymore, 这是一个在线教育项目,它将为你提供有关大学校园性行为不端的信息,以及如何成为一个积极的旁观者, 也是个人反思的机会.
教师 & 工作人员
第九条听证会
第九条听力训练 由Grand River Solutions提供
马赛克
“共同防止性暴力”教会员工如何识别和报告学生的不当性行为.
- 查看相关政策下的政策.
- 参观 EduRisk学习门户.
- 如果您之前参加过此培训,请登录. 如果没有,请点击“注册”并填写注册表格.
- 您将收到一封包含您的用户名和临时密码的欢迎电子邮件.
- 点击邮件中的链接登录.
- 系统将提示您创建新密码.
- 登录后,完成:
- 马赛克:共同防止歧视和骚扰 (choose the Supervisor version if applicable); and
- 马赛克:共同防止性暴力.
- 注意:必须禁用弹出窗口阻止程序. 技术上的困难,请访问 portalhelp.ue.org.
- 您已完成课程的历史记录可在“我的完成课程”中找到.你还会收到一封包含结业证书链接的电子邮件, 成功完成课程后.